Según un estudio realizado hace unas pocas semanas por la empresa de consultoría Gartner, un aproximado de 85% de las empresas utilizan (en diferentes escalas y medidas) software Open Source (de Código Libre) como parte de sus activos de operación e infraestructura técnica; dicho estudio fue realizado tomando datos de 274 organizaciones ubicadas en América del Norte, Europa y Asia. Algo importante también es que este estudio también revela que el 15% de las organizaciones restantes, planean en corto y mediano plazo involucrarse en el mundo del Software Libre, con el uso de algún tipo de programas representativos a esta filosofía como la vía de hacerlo.

En cuanto a los motivos por los cuales este 85% de organizaciones usan en poca o gran medida (según sea su caso) aplicaciones de Software Libre se debe, entre otras razones, a:

• Menores costos de manejo y capacitación para el personal que opera el software.
• No dependencia a un solo y monopólico proveedor del software, lo que amplía la visión del negocio hacia nuevos horizontes.
• Rapidez de implementación al interior de la organización, gracias a que el software Open Source no psee sistemas o controles de validación de copias originales o métodos similares, lo que simplifica en gran medida las instalaciones y reproducciones del mismo.
• Posibilidad de adaptar el software a medida de la organización. Una gran ventaja si tomamos en cuenta que el software privativo no puede ser modificado para brindar aspectos específicos no diseñados o incluidos por defecto en él. Es decir, el software libre puede adaptarse a las necesidades del usuario final sin restriccion alguna.
• Costos de mantenimiento y actualización considerablemente más bajos que el software privativo, y que inclusive es apoyado por la comunidad simpatizante del Software Libre sin costo alguno.

Según el mismo estudio de Gartner, conforme avanza el tiempo cada vez más, mejores y grandes organizaciones multinacionales y globales ven al software libre como una interesante opción -más que alternativa- para reducir costos y maximizar utilidades, con el siempre fuerte punto a favor de los cambios impulsados por este que apoyan a los sistemas de mejora continua dentro de toda empresa.

Vía: FayerWayer.